Soitec est une société cotée à l'indice CAC Next 20 de la Bourse de Paris qui intervient en amont de la chaîne de valeur de la microélectronique. Nos matériaux semi-conducteurs innovants sont indispensables au fonctionnement des smartphones et au déploiement de la 5G. Ils offrent également de nombreuses opportunités pour l’automobile connectée, les véhicules électriques et autonomes et l’intelligence embarquée dans les objets connectés.
Cette place nous confère une incroyable responsabilité, qui nous inspire au quotidien : rendre possible l’adoption massive d’innovations technologiques tout en limitant considérablement leur impact environnemental, dans une logique d’innovation responsable et de développement durable.
Au sein de la Direction Innovation et du groupe Pilot Engineering, l’équipe labo de carac s’occupe de l’ensemble des sujets de caractérisation pour toute l’Innovation, sur tous les produits, toutes les fabs et tous les matériaux.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e manager pour cette équipe. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Pilot Engineering, le Manager laboratoire de caractérisation assure le développement d’un service et d’une expertise en caractérisation.
Ses principales missions:
- réalisation des projets du département Innovation: aligner les roadmaps de caractérisation avec les besoins de l'innovation, échanger avec les fournisseurs, créer un réseau d'expert, participer à l'extension du labo de caractérisation
- caractérisation off-line des produits: assurer la réalisation des caractérisations off-line des produits en production et le suivi SPC associé;
assurer la formation et le développement de l’expertise caractérisation, métrologie et SPC dans l’équipe. Établir et suivre le budget de caractérisations externalisées, ainsi que les laboratoires fournisseurs. Assurer l’industrialisation des nouvelles caractérisations
- pilotage du laboratoire: faire respecter les standards Soitec sur la qualité, 5S, sécurité, suivi d’équipements au laboratoire. Mettre à disposition les équipements du laboratoire. Gérer les accès au laboratoire en termes de formation sécurité et habilitation, en coordination avec les managers qui ont des intervenants sur équipements
- développement des caractérisations: anticiper et accompagner les demandes de caractérisation pour les nouveaux produits, définir les roadmap caractérisation pour le laboratoire et l'externalisation. Assurer la définition et le suivi des contrats de prestation et partenariats pour les développements de nouvelles caractérisations
- management: gérer l’activité de l'équipe, fixer les objectifs annuels et effectuer les entretiens d'évaluation. Identifier les moyens financiers et humains nécessaires à la réalisation de ses objectifs, dans le cadre du plan opérationnel. Établir et mettre en œuvre un plan de formation et de développement des compétences de son personnel
- reporting: assurer le Reporting bi-mensuel auprès du responsable Pilot Engineering (suivi des indicateurs, activité projets, budgets, information sur l’équipe, partage des priorités), Reporting trimestriel en pilot engineering
Issu.e d’un Bac + 5, ingénieur ou docteur, vous avez une expérience industrielle microélectronique d’au moins 10 ans incluant 5 ans de management.
Vous êtes à l'aise avec la gestion de projet, les outils qualité & résolution de problèmes (5S, FMEA, 8D),
Vous avez des connaissances théoriques et pratiques approfondies des techniques de procédés SOI et des caractérisations / métrologies dans le domaine du semi-conducteur.
Vous êtes à l'aise en anglais
Ce poste nécessite des réelles aptitudes à négocier, à faire adhérer, à gérer les priorités. Vous êtes rigoureux (se) et vous tenez vos engagements.
Vous avez l'habitude de communiquer avec des interlocuteurs variés (fournisseurs, interne et clients)