Dans une volonté de renforcer structure de pilotage de la formation et des compétences au sein de l'activité Process des lignes B1/B2, de nouveaux postes de Technicienne.ne formateur.trice s’ouvrent sur les équipes E1 ou E2 et E4 en complément des postes déjà existants dans l’organisation.
Coordinateur·trice formation sur l’ensemble de votre horaire de travail, vous travaillez en collaboration directe avec les responsables de groupe process et équipement des différents ateliers ou les responsables d’équipe décalées.
Vous intégrez les nouveaux·elles technicien·ne·s et les formez sur les compétences génériques.
Vous intervenez également dans le processus de formation continue pour les technicien·ne·s déjà en poste.
Dans le cadre des intégrations, vous participez activement à l’accueil des nouveaux·elles collaborateurs·trices et vous garantissez toutes les conditions nécessaires à une bonne prise de poste.
Vous créez, actualisez et animez des modules de formation sur toutes les thématiques génériques liées au métier de technicien·ne (RFF, SPC, Clean Concept, Promis, carl, space, …).
En collaboration avec les managers, vous veillez au bon avancement des parcours de formation.
Vous uniformisez les outils utiles au parcours d’intégration et de formation (plan de formation, programmes d’immersion, … ) en vous appuyant sur les standards de l’entreprise.
En tant que référent·e de cette activité, vous pouvez conseiller les tuteur·trice·s de votre équipe et apporter votre regard sur la progression des nouveaux collaborateur·trice·s.
Dans le cadre de la formation continue, vous créez et animez des modules de formation inhérents au métier de technicien·ne·s.
Ces missions, réalisées en lien avec le management et le service ressources humaines, nécessitent confidentialité et sens des responsabilités.
Pour vous accompagner dans cette prise de poste, un parcours de formation et une équipe seront là pour vous aider !
technicien·ne confirmé·e et êtes reconnu·e par votre hiérarchie, vos collègues et vos interfaces pour vos compétences techniques et vos aptitudes naturelles à accompagner vos nouveaux·elles collègues. Pédagogue, vous appréciez transmettre votre savoir et vous êtes moteur pour développer de façon continue vos compétences et connaissances techniques.
Quel que soit votre interlocuteur, vous communiquez avec aisance et professionnalisme, en toute objectivité. Vous faites preuve de rigueur et d’exemplarité dans le respect des procédures et des règles. Proactif·ve, vous organisez vos différentes missions avec efficacité et en autonomie. Vous maîtrisez les applications internes (Promis, Carl, Space, SoitecPeople, …) et vous êtes particulièrement à l’aise avec les outils informatiques, notamment google slide.
Si cette mission vous intéresse et que ce profil vous correspond, n’hésitez plus et postulez !