Senior coordinateur/coordinatrice ESG

Soitec est une société cotée à la Bourse de Paris qui intervient en amont de la chaîne de valeur de la microélectronique. Nos matériaux semi-conducteurs innovants sont indispensables au fonctionnement des smartphones et au déploiement de la 5G. Ils sont également au coeur de l’automobile connectée et autonome, ainsi que de l'intelligence artificielle, un domaine où nos technologies apportent la performance et l’efficacité énergétique essentielles au traitement massif des données, du Cloud jusqu'aux objets connectés. Cette place nous confère une incroyable responsabilité, qui nous inspire au quotidien : rendre possible l’adoption d’innovations technologiques tout en limitant considérablement leur impact environnemental, dans une logique d’innovation responsable et de développement durable.

Dans un contexte de renforcement des exigences réglementaires (CSRD, taxonomie européenne) et afin de renforcer l’autonomie du Groupe sur les sujets ESG, Soitec internalise des expertises clés jusqu’ici portées par des cabinets de conseil.
Ce poste vise à internaliser l’exécution experte du reporting ESG, à en garantir la robustesse et à réduire durablement le recours aux prestations externes, tout en maintenant un haut niveau d’exigence réglementaire et d’auditabilité.

Le/la Senior coordinateur / coordinatrice ESG intervient comme référent opérationnel senior sur les sujets ESG réglementaires.
Il/elle agit en appui direct de la Responsable de la performance ESG, qui conserve la responsabilité du pilotage stratégique, de la gouvernance et des arbitrages ESG du Groupe.

Missions principales

Pilotage interne du reporting ESG / CSRD

• Assurer en interne le suivi opérationnel du reporting de durabilité (CSRD / ESRS), en coordination avec l’ensemble des fonctions contributrices.
• Piloter la collecte, la fiabilisation et la structuration des données ESG, ainsi que la cohérence des narratifs de l’État de durabilité (URD).
• Contribuer à la mise à jour et à la documentation et à la traçabilité de l’analyse de double matérialité.
  
  

Taxonomie européenne

• Réaliser et mettre à jour les travaux de taxonomie européenne (éligibilité et alignement -  chiffre d’affaires, CapEx, OpEx).
• Formaliser les méthodologies, hypothèses et éléments de preuve attendus dans un cadre auditable.
• Garantir la cohérence globale des livrables ESG.
  
  

Coordination du dispositif ESG

• Animer les réunions mensuelles du réseau des Champions ESG aux côtés de la Responsable de la performance ESG.
• Coordonner les contributions des différentes fonctions et assurer le suivi des plans d’actions ESG.
• Apporter un appui méthodologique et opérationnel aux équipes internes sur les sujets ESG réglementaires.
• Être force de proposition pour améliorer l’efficacité, la robustesse et la lisibilité du dispositif ESG, dans le respect du cadre stratégique défini.
  
  

Auditabilité et fiabilité du dispositif ESG

• Être le garant de l’auditabilité de l’ensemble des travaux ESG réalisés en interne (CSRD, ESRS, taxonomie européenne, notations extra-financières).
• Structurer et maintenir une documentation complète, traçable et à jour (méthodologies, hypothèses, contrôles, éléments de preuve).
• S’assurer que les données, calculs et narratifs ESG sont robustes, justifiables et auditables, conformément aux exigences réglementaires et aux attentes des commissaires aux comptes.
• Identifier les écarts, risques de non-conformité ou points de fragilité, et proposer les actions correctives nécessaires.
  
  

Relations externes

• Piloter les réponses aux agences de notation extra-financière.
• Préparer et accompagner les échanges avec les auditeurs et partenaires externes, dans une logique de maîtrise interne des sujets.
• Garantir la cohérence, la qualité et la traçabilité des informations communiquées à l’externe.

Veille réglementaire et stratégique ESG

• Assurer une veille réglementaire et méthodologique ciblée sur les évolutions ESG (CSRD, taxonomie européenne...), afin d’anticiper leurs impacts sur le dispositif du Groupe et d’en sécuriser la mise en conformité.
• Suivre les évolutions réglementaires et de place applicables au reporting ESG et à la taxonomie européenne (Omnibus, évolutions des exigences de reporting, etc.).
• Analyser les impacts opérationnels sur les processus, les méthodologies et les livrables ESG du Groupe.
• Traduire ces évolutions en recommandations opérationnelles pour les équipes internes contributrices.
• Appuyer la Responsable de la performance ESG dans l’anticipation et la priorisation des chantiers réglementaires.
• Contribuer à l’actualisation de la feuille de route ESG sur les aspects réglementaires.

• Formation supérieure avec spécialisation ESG, finance durable, audit ou conseil.
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans en ESG, acquise idéalement en cabinet de conseil ou d’audit.
• Maîtrise approfondie des cadres CSRD / ESRS et taxonomie européenne.
• Capacité démontrée à produire des livrables ESG robustes, documentés et auditables.
• Forte capacité de coordination transverse et de travail en environnement international.
• Anglais courant indispensable (oral et écrit).

Rigueur, autonomie, sens des priorités et posture de référent opérationnel senior.